Приказ о проведении сокращения штата

В какой форме составляется приказ (распоряжение) о проведении сокращения численности или штата работников организации?


Обоснование: Поскольку решение о проведении организационно-штатных мероприятий работодатель принимает самостоятельно, обосновывая их значимыми для него целями, форму организационно-распорядительного документа об организационно-штатных мероприятиях, его содержание работодатель определяет исходя из принятой в организации системы документирования управленческих решений.

1) сообщить в письменной форме в орган службы занятости о возможном расторжении трудовых договоров в связи с сокращением штата в установленном порядке;

2) уведомить в установленном порядке выборный орган первичной профсоюзной организации ООО «Заря» о предстоящем проведении мероприятий по сокращению штата;

Рекомендуем прочесть:  Прописка с видом на жительство

4) предложить работникам отдела маркетинга перевод на должности, образованные в составе отдела рекламы и продвижения продаж.

Приказ о проведении сокращения штата


Критерии массового высвобождения работников регулируются Положением об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения (утв. постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. N 99).

Данное Положение определяет перечень мероприятий и принципы взаимодействия работодателей, профсоюзов и органов исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов и районов в условиях массового высвобождения.

1.

Приказ о проведении


Посетители юридической консультации задали 21 вопрос по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Начальник издал приказ о проведении празднования даты предприятия и назначил время проведения после рабочего дня. И предупредил, что кто не придет на празднование будет наказан административно.