Положение о почетной грамоте министерства образования и науки российской федерации. Ведомственные награды Грамота министерства образования рф получить

Сотрудники образовательных и научных организаций, а также работники Министерства образования Российской Федерации могут получить особые знаки отличия за заслуги перед государством, что, в свою очередь, предоставляет определенные преимущества и позволяет выделиться перед коллегами.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Министерскими грамотами награждается далеко не каждый работник научной сферы. Почетность получения такого документа очевидна. Многим кажется, что лауреату предоставляется не только звание, но и финансовое вознаграждение, хотя на деле это не всегда так.

Для понимания того, какие особенности имеет почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, необходимо ознакомиться с нормами специализированного Постановления, с предоставлением льгот, со списком привилегий, в том числе и на региональном уровне, с процедурными моментами получения, а также с действиями при потере документа.

Постановление Минобрнауки

В 2020 году продолжает действовать Приказ Министерства образования и науки РФ №580 о ведомственных наградах. В соответствии с представленным нормативным актом почетной грамотой награждаются работники научных и образовательных учреждений независимо от организационных форм и видов собственности.

Награда вручается за:

существенный вклад в подготовку специализированных кадров научно-педагогической среде, а также за повышение квалификации большого числа работников образовательных структур;
внедрение в текущий образовательный процесс новых методик обучения;
обеспечение единства в рамках оказания образовательных услуг;
воспитание у каждой конкретной личности культурного и интеллектуального мировоззрения;
нравственное развитие граждан;
развитие исследований по актуальным проблемам прикладной и фундаментальной сфер, в том числе тех, которые затрагивают проблемы образовательного процесса и достижение прогресса в государственных, муниципальных или международных проектах;
достижение успехов в практической подготовке воспитанников, развитие в них самостоятельного мышления;
оказание активной поддержки образовательных организаций на постоянной основе в рамках подготовки высококвалифицированных специалистов, развития технической и материальной базы, устройства на работу выпускников и так далее;
ведение активной профессиональной деятельности в течение многих лет.

Стоит отметить, что в соответствии с рассматриваемым актом награду могут получить только те работники, которые осуществляют свою деятельность в соответствующих учреждениях как минимум 5 лет. Подробное описание и рисунок грамоты приведены в приложениях к Положению. Процедура награждения проводится на основании установленного Порядка вручения наград Министерства (приложение к Приказу №12).

Мероприятие, на котором проходит вручение грамоты, в каждом конкретном случае проходит в торжественной обстановке. Практика показывает, что зачастую это происходит по месту постоянного трудоустройства лауреата. В трудовую книжку сотрудника образовательной сферы вносится особая пометка о награждении.

Повторное награждение не проводится. При утрате документа при боевых действиях, в результате любой чрезвычайной ситуации или при прочих обстоятельствах, когда было невозможно предотвратить потерю, выдается дубликат документа на основании заранее составленного заявления.

Учет всех граждан, получивших рассматриваемую награду, проводится уполномоченными представителями Министерства образования и науки РФ.

Кого могут наградить

Претендовать на получение министерской грамоты могут те категории лиц, которые усердно и на постоянной основе работают в:

школе;
университете;
институте;
колледже и прочих образовательных организациях.

Также награждаются сотрудники исполнительных органов власти, отвечающих за улучшение образовательных условий на территории Российской Федерации, в том числе на местном или уровне.

При определенных обстоятельствах грамоту за заслуги могут получить работники медицинской сферы, предложившие новаторские методики, позволяющие лечить то или иное заболевание.

Важно помнить о том, что не допускается вручение награды тем гражданам, которые работают в образовательной сфере в течение короткого срока. Если в таком случае грамота все же выдается, по определенной причине, то трудовой книжке ставится специальный штамп.

Дает ли грамота льготы

Обладатели грамоты рассматриваемого типа не будут получать дополнительную материальную поддержку от государства на ежемесячной основе. Однако лауреаты могут рассчитывать на те же преимущества, которые предоставляются ветеранам труда.

Для получения льготы определенного характера нужно обратиться в территориальное подразделение Службы социальной защиты населения РФ.

Стоит отметить факт того, что наличие ведомственной грамоты не является причиной для предоставления права на получение дополнительных льгот от государства, кроме тех, перечень которых приведён в регламентирующем федеральном законодательстве.

Перечень привилегий

Получившие грамоту граждане не получат ожидаемую ранее ежемесячную финансовую поддержку от государства. Однако в их пользу предоставляется специальный перечень нематериальных льгот.

Практика показывает, что фактически полученное звание приравнивает специалиста сферы образования к ветерану труда. Именно поэтому в компетентных органах оформляется соответствующее звание.

На федеральном уровне в перечень льгот, на которые могут рассчитывать официальные держатели грамоты, входят следующие поощрения:

возможность безвозмездного проезда на городских маршрутах общественного транспорта, за исключением такси – в каждом конкретном случае с собой важно иметь свидетельство, подтверждающее факт наличия статуса ветерана труда;
возможность оплаты услуг коммунального характера с пятидесятипроцентной скидкой;
получение отпуска с учетом наиболее выгодного времени для лауреата награды;
бесплатные стоматологические услуги в государственных и муниципальных клиниках, если необходимо осуществить ремонт уже вставленных зубных протезов – за расходные материалы придется заплатить по стандартной тарификации;
бесплатное предоставление медицинских услуг, в том числе и возможности стационарного лечения, в государственных и муниципальных поликлиниках.

Важно дополнительно рассмотреть некоторые льготы налогового характера, присуждаемые ветеранам труда:

если гражданин является собственником объекта недвижимости, то он полностью освобождается от необходимости уплаты имущественного налога;
суммы по вычетам, касающимся НДФЛ, переходят на предыдущие налоговые периоды;
в некоторых областях Российской Федерации отсутствует необходимость во внесении отчислений по земельным и транспортным налогам.

На региональном уровне

В 2020 году грамота Министерства образования и науки Российской Федерации предоставляет право на получение льгот по региональному признаку, а не только исходя из федеральных параметров. Лауреат награды сможет пользоваться конкретными льготами только в отдельно взятом регионе страны.

Среди доступных поощрений важно выделить следующие:

небольшая финансовая поддержка на ежемесячной основе;
оплата жилья в размере 50% в размере от начисленных за месяц коммунальных платежей, с учетом всех заявленных социальных нормативов – все расходы, превышающие порог, должны оплачиваться лауреатом в самостоятельном порядке;
организация бесплатных специализированных образовательных курсов для повышения профессиональной квалификации.

Как можно получить

Рассматриваемая грамота за заслуги перед государством можно получить путем обращения в региональные органы исполнительной власти, основной функцией которых является защита населения. Предварительно требуется сформировать заявление по установленной форме.

Сразу после составления документа и подготовки некоторых сопровождающих справок, звание будет выдано в течение 30 календарных дней.

Для оформления нужно представить следующие дополнительные документы:

гражданский паспорт Российской Федерации + ксерокопия, заверенная в нотариальном порядке;
действующая трудовая книжка;
выписка с места постоянного трудоустройства;
две стандартные цветные фотографии, как на удостоверении личности.

В случае если компетентные органы примут решение о невозможности присвоения звания, научный работник должен быть в документальном порядке оповещен о данном факте не позднее одного месяца с момента передачи заявления в обработку. В той же организации можно получить консультации по интересующим вопросам.

Что делать при потере документа

Если лауреат потерял полученную грамоту, то в этом нет ничего страшного. В силу того, что законодательством предусматривается получение официальной копии документа, это может быть осуществлено без особых проблем.

Процедура предусматривает подачу заявления в уполномоченный территориальный орган власти, в котором чётко прописывается объективная причина замены.

Дубликат грамоты может быть выдан в течение трех рабочих дней. Важной деталью является то, что лауреату не придется оплачивать никакие штрафные санкции.

В заключение, стоит отметить то, что наиболее важной является не материальная составляющая, на которую может рассчитывать награжденный гражданин, а уважение и честь среди коллег.

Государство вместе с общественной средой непременно оценят вклад, внесенный в активное развитие науки и образования в стране.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Стимулом для дальнейшего развития и постоянного улучшения качества образования является как моральная, так и материальная заинтересованность педагогов. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ считается престижным поощрением, подтверждающим особые заслуги в деле обучения и воспитания учащихся. Однако ее получение подразумевает не только общественное признание, но и определенное материальное вознаграждение, а также льготы.

Кто может претендовать на получение Почетной грамоты?

В соответствии с требованиями Минобрнауки России получить данную награду могут:

Педагоги за профессиональные заслуги в образовательном и воспитательном процессе, заключающиеся во внедрении современных методов обучения, которые содействуют интеллектуальному и культурному развитию личностей.
Работники в органах исполнительной власти, внесшие существенный вклад в подготовку и переподготовку кадров в научно-педагогической сфере, а также в повышение местного уровня образования.
Сотрудники за добросовестный, многолетний труд в сфере науки и образования.
Медицинские работники, предложившие новые проекты, позволяющие проводить успешное лечение серьезных заболеваний.

Этой наградой поощряются лишь сотрудники, непрерывный стаж работы которых в образовательном учреждении составляет пять и более лет.

Порядок получения почетной награды

Как правило, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, когда по регламенту награждение производится не министром и не его заместителем, то эта функция передается представителям тех учреждений и организаций, которые представляли кандидатов для награждения.

Какие льготы доступны обладателю Министерской грамоты?

В 2017 году лица, имеющие Почетную грамоту, приравнены к тем, кто получил статус «Ветеран труда». За разъяснениями, какие льготы дает Почетная грамота следует обращаться в отделение социальной защиты РФ по месту жительства.

Федеральные льготы

Льготы, которые вправе получать обладатель награды:

Бесплатный проезд на общественном транспорте, кроме такси. Для этого нужно предоставить справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%.
Выбор удобного периода ухода в очередной отпуск.
Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в государственных лечебных учреждениях (оплата только за материалы).
Бесплатная помощь медицинских работников в поликлиническом отделении и стационаре.

Региональные льготы

Регистрационный N 31812

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации 1 , статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" 2 , частью 1 статьи 51 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 3 , подпунктом 12 пункта 13 и абзацем десятым подпункта 7 пункта 21 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248 "Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации" 4 , - приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о Почетной грамоте Министерства внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Положение о благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации (приложение N 2).

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации 5 , территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам Министерства внутренних дел Российской Федерации) и региональном уровнях, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, окружных управлений материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (за исключением организаций, подчиненных территориальным органам Министерства внутренних дел Российской Федерации):

2.1. Обеспечить внесение представлений к поощрению в виде награждения Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации и объявления благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации строго в соответствии с положениями, утвержденными настоящим приказом.

2.2. Утвердить положения о почетных грамотах соответствующих органов, организаций, подразделений Министерства внутренних дел Российской Федерации.

3. Федеральному государственному казенному учреждению "Экспериментальный производственный комбинат Министерства внутренних дел Российской Федерации" (А.В. Смыку) организовать изготовление бланков Почетной грамоты Министерства внутренних дел Российской Федерации и бланков благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации в соответствии с утвержденными образцами по заявке Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации в пределах бюджетных ассигнований, ежегодно выделяемых на эти цели.

4. Федеральному казенному учреждению "Главный центр административно-хозяйственного и транспортного обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации" (А.В. Хавкину) организовать приобретение декоративных рамок стандарта A3 и А4 для бланков Почетной грамоты Министерства внутренних дел Российской Федерации и бланков благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации по заявке Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации в пределах бюджетных ассигнований, ежегодно выделяемых на эти цели.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр генерал-полковник полиции В. Колокольцев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146; 2010, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49, ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; N 52, ст. 7639; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50, ст. 6954, ст. 6957, ст. 6959; N 53, ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; N 30, ст. 4037; N 48, ст. 6165; Российская газета, 2013, N 296.

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; Российская газета, 2013, N 295.

3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165.

4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1334; N 39, ст. 5453; 2012, N 21, ст. 2630; N 29, ст. 4078; 2013, N 3, ст. 177; N 26, ст. 3314; N 31, ст. 4198; N 35, ст. 4502; N 51, ст. 6846; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru 23.12.2013; 25.12.2013.

5 За исключением Главного командования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Приложение N 1

Положение о Почетной грамоте Министерства внутренних дел Российской Федерации

1. Почетная грамота Министерства внутренних дел Российской Федерации 1 является формой поощрения Министерства внутренних дел Российской Федерации 2 .

2. Почетной грамотой награждаются:

2.1. Сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации 3 , военнослужащие внутренних войск МВД России - за высокие показатели в оперативно-служебной, служебно-боевой деятельности, личную инициативу и примерность, мужество и самоотверженность, проявленные при выполнении служебных обязанностей, исполнении воинского долга, а также за долголетнюю и безупречную службу в органах внутренних дел (военную службу).

2.2. Федеральные государственные гражданские служащие, работники системы МВД России, лица гражданского персонала внутренних войск МВД России - за продолжительную и безупречную службу (работу), образцовое выполнение должностных (трудовых) обязанностей, высокое качество труда.

2.3. Иные лица, не указанные в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения, - за активное содействие органам внутренних дел и внутренним войскам МВД России в выполнении возложенных на них оперативно-служебных и служебно-боевых задач, воспитании личного состава и повышении престижа органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.

2.4. Коллективы подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, региональных командований внутренних войск МВД России, военных образовательных организаций высшего образования внутренних войск МВД России, соединений, воинских частей, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, - за высокие показатели в оперативно-служебной, служебно-боевой, производственно-хозяйственной деятельности, обучении и воспитании личного состава.

2.5. Коллективы организаций и учреждений, не указанные в подпункте 2.4 настоящего Положения, - за помощь и содействие органам внутренних дел и внутренним войскам МВД России в обеспечении правопорядка, общественной безопасности и борьбе с преступностью, а также в работе по профессионально-нравственному и культурно-эстетическому воспитанию личного состава, повышению престижа органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.

3. Описание бланка и образец бланка Почетной грамоты приведены в приложениях N 1 и 2 к настоящему Положению.

4. О награждении Почетной грамотой издается приказ Министра внутренних дел Российской Федерации на основании соответствующих представлений.

5. Представления к награждению Почетной грамотой оформляются в виде наградного листа по форме, установленной для ведомственных знаков отличия МВД России 4 .

6. Представления к награждению Почетной грамотой вносятся заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), региональном уровнях, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (за исключением организаций, подчиненных территориальным органам МВД России). Представления в отношении сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям, вносятся руководителями соответствующих федеральных органов государственной власти, иных государственных органов или организаций.

7. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании).

8. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в личные дела и трудовые книжки поощренных лиц.

9. Лицам, указанным в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения и награжденным Почетной грамотой, устанавливается единовременная поощрительная выплата в размере 0,5 должностного оклада (оклада, тарифной ставки). Сотрудникам органов внутренних дел единовременная поощрительная выплата устанавливается в соответствии с приказом МВД России от 19 декабря 2011г. N 1258 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" 5 .

4 Приказ МВД России от 31 октября 2012 г. N 989 "О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 25 декабря 2012 года, регистрационный N 26364).

5 Зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22902, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 2 апреля 2012 г. N 301 (зарегистрирован в Минюсте России 7 июня 2012 года, регистрационный N 24493), от 25 июня 2012 г. N 625 (зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный N 25101), от 3 декабря 2012 г. N 1069 (зарегистрирован в Минюсте России 27 февраля 2013 года, регистрационный N 27363), от 31 января 2013 г. N 65 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный N 28315) и 22 августа 2013 г. N 644 (зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2013 года, регистрационный N 30113).

Приложение N 1 к Положению

Описание бланка Почетной грамоты Министерства внутренних дел Российской Федерации

Бланк Почетной грамоты имеет в центральной части светло-желтую подложку с изображением здания Министерства внутренних дел Российской Федерации в три четверти. По сторонам грамоту окружает темно-красное поле, переходящее в золотистую орнаментальную рамку, состоящую:

слева - из коринфской колонны, на которую опирается пеший воин, поражающий опрокинутого навзничь и попранного ногой дракона;

справа - из коринфской колонны, на которую опирается богиня правосудия - Фемида, стоящая на постаменте;

сверху - архитравы колонн переходят в окантовый орнамент на темно-красном фоне, по центру которого размещен круглый медальон в обрамлении листьев сельдерея;

В центре бланка Почетной грамоты надписи в три строки золотистыми буквами:

"МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ";

"ПОЧЁТНАЯ ГРАМОТА";

"НАГРАЖДАЕТСЯ".

Бланк Почетной грамоты изготавливается на плотной бумаге формата 420x297 мм.

Приложение N 2 к Положению о Почетной грамоте Министерства внутренних дел Российской Федерации, содержащее графическое изображение, в "РГ" не публикуется.

Приложение N 2

Положение о благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации

1. Благодарность Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации 1 является формой поощрения Министерства внутренних дел Российской Федерации 2 .

2. Благодарность Министра (заместителей Министра) объявляется:

2.1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации 3 , военнослужащим внутренних войск МВД России - за отличие в оперативно-служебной, служебно-боевой деятельности, а также личную инициативу и примерность, проявленные при выполнении служебных обязанностей, исполнении воинского долга.

2.2. Федеральным государственным гражданским служащим, работникам системы МВД России, лицам гражданского персонала внутренних войск МВД России - за добросовестное отношение к должностным (трудовым) обязанностям.

2.3. Иным лицам, не указанным в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего Положения, - за содействие органам внутренних дел и внутренним войскам МВД России в выполнении возложенных на них оперативно-служебных, служебно-боевых задач, воспитании личного состава и повышении престижа органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.

2.4. Коллективам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, региональных командований внутренних войск МВД России, военных образовательных организаций высшего образования внутренних войск МВД России, соединений, воинских частей, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, - за высокие показатели в оперативно-служебной, служебно-боевой, производственно-хозяйственной деятельности, обучении и воспитании личного состава.

2.5. Коллективам организаций и учреждений, не указанным в подпункте 2.4 настоящего Положения, - за помощь и содействие органам внутренних дел и внутренним войскам МВД России в обеспечении правопорядка, общественной безопасности и борьбе с преступностью, а также в работе по профессионально-нравственному и культурно-эстетическому воспитанию личного состава, повышению престижа органов внутренних дел и внутренних войск МВД России.

3. Благодарность Министра внутренних дел Российской Федерации или благодарность заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации объявляется приказами Министра внутренних дел Российской Федерации или заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации соответственно.

4. Описание бланка и образец бланка благодарности Министра (заместителей Министра) приведены в приложениях N 1 и 2 к настоящему Положению.

5. Благодарность Министра (заместителей Министра) объявляется на основании представления, оформленного в виде характеристики в произвольной форме.

6. Представления к поощрению в виде объявления благодарности Министра внутренних дел Российской Федерации вносятся заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), региональном уровнях, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (за исключением организаций, подчиненных территориальным органам МВД России).

7. Представления к поощрению в виде объявления благодарности заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации вносятся:

7.1. Заместителям Министра внутренних дел Российской Федерации (за исключением первого заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России) - первым заместителем начальника Следственного департамента МВД России, руководителями (начальниками), указанными в пункте 6 настоящего Положения.

7.2. Первому заместителю Министра - главнокомандующему внутренними войсками МВД России - заместителями главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующими войсками региональных командований внутренних войск МВД России, начальниками военных образовательных организаций высшего образования внутренних войск МВД России, командирами соединений и воинских частей, непосредственно подчиненных главнокомандующему внутренними войсками МВД России.

8. Представления к поощрению в виде объявления благодарности Министра (заместителей Министра) в отношении сотрудников органов внутренних дел, прикомандированных к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям, вносятся руководителями соответствующих федеральных органов государственной власти, иных государственных органов или организаций.

9. Благодарность Министра (заместителей Министра) вручается в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании).

10. Сведения об объявлении благодарности Министра (заместителей Министра) вносятся в личные дела и трудовые книжки поощренных лиц.

Приложение N 1 к Положению

Описание бланка благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации

Бланк благодарности имеет в центральной части светло-желтую подложку с изображением здания Министерства внутренних дел Российской Федерации в три четверти. По сторонам грамоту окружает темно-красное поле, переходящее в золотистую орнаментальную рамку, состоящую:

слева и справа - из коринфских колонн, в основании которых помещены связки ликторских пучков остриями вниз;

сверху - архитравы колонн переходят в окантовый орнамент на темно-красном фоне, по центру которого размещен круглый медальон в обрамлении листьев сельдерея и раковин в стиле рококо; через медальон перехлестывается развивающаяся лента цветов Государственного флага Российской Федерации, ограничивающая снизу верхний орнамент;

снизу - основания колонн переходят в окантовый орнамент на темно-красном фоне, по центру которого размещен овальный медальон в обрамлении окантовых листьев.

В верхнем медальоне - изображение Государственного герба Российской Федерации в обрамлении круглого лаврового венка золотистого цвета, на нижнюю часть которого по кругу наложена лента цветов Государственного флага Российской Федерации с надписью золотистыми буквами "Служим России, служим закону".

В нижнем медальоне - изображение нагрудного знака МВД России "Почетный сотрудник МВД".

В нижних углах рамки размещены петличные эмблемы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальное звание внутренней службы, серебристого металла в обрамлении золотистого лаврового венка.

Нижний правый угол орнаментальной рамки перевит тремя лентами - белого, синего и красного цветов.

В верхней центральной части бланка благодарности надписи в три строки золотистыми буквами:

"МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ";

"РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ";

"БЛАГОДАРНОСТЬ".

Бланк благодарности изготавливается на плотной бумаге формата 210x297 мм.

Приложение N 2 к Положению о благодарности Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации, содержащее графическое изображение, в "РГ" не публикуется.

Ряд преимуществ социальной сферы ожидает обладателей удостоверения «Ветеран труда». Это по квартплате, привилегии по части транспортного проезда, налогообложения, медицинского обслуживания подробнее читайте статью « «. Однако чтобы оформить ветеранское звание, требуется не только , но и документально подтвердить регалии установленного перечня. Какие награды дают право на получение звания ветеран труда?

Законодательное регулирование

Привилегированный статус присуждается россиянам при:

выработке стажа согласно норме ФЗ-5 (ст.7 пункт 1 пп.2);
наличии соответствующих наград.

Обязательное присутствие орденов, медалей, других значков отличия обозначалось ст. 7 ФЗ-5 уже в первоначальной редакции. Признавались награждения уровня СССР, РФ, дипломы, похвальные листы, благодарности, выданные отраслевыми ведомствами.

награды-поощрения высшего уровня дополнились президентскими грамотами и благодарностями;
в седьмую статью введен пункт 1.1, раскрывающий регламент учреждения значков отличия ведомств федеральными госорганами, министерствами;
определена продолжительность необходимого стажа в цифровом выражении.

Таким образом, обязательные компоненты при разрешении вопроса о присуждении льготного статуса - многолетний труд и законодательно обозначенные награждения.

Государственные награды-поощрения

Перечень наград для присвоения звания ветеран труда РФ довольно обширен. Поощрения времен Союза включают больше 90 наименований, РФ -100.

Активная трудовая жизнь, политическая позиция, участие в коммунистическом строительстве, профессиональные достижения советских тружеников стимулировались правительством. Указ №360-Х, изданный в 1979 г. Президиумом Верховного Совета СССР, утвердил положения о медалях, званиях и орденах Советского Союза.

К 1988 году советские регалии насчитывали:

56 медалей;
15 званий;
20 орденов.

Важно понимать, ФЗ-5 говорит о том, что принимаются во внимание знаки и наградные документы, выданные за достижения в труде и службе. В советские времена людей поощряли не только за труд, но и за активное участие в общественной деятельности, соревнованиях, работе в комитетах профсоюзов, организациях комсомола и т.д. Поэтому большинство комиссий отказывают заявителям, если в качестве наград-поощрений предлагаются, например, значки общественных организаций:

ЦК ВЛКСМ;
ВЦСПС;
ОСВОД;
МОПР;
ДОСААФ.

Российская наградная система упорядочена Указом Президента России №1099. Правовой документ устанавливает:

2 звания высшего уровня - Героя РФ, Героя Труда РФ;
16 орденов;
16 медалей;
3 значка отличия;
63 почётных звания.

Какие именно регалии Советского Союза и РФ признаются обосновывающими для присуждения ветеранства труженикам, ФЗ-5 не регулирует.

Указом №487 в апреле 2008 года утверждено положение о Почетной грамоте и благодарности Президента России. Эти наградные документы предназначаются известным людям, госслужащим, авторитетным деятелям культуры, спорта и других областей жизни общества как свидетельство признания особенных достоинств перед государством.

Разновидностью госнаград стали правительственные поощрения, выдаваемые за помощь в развитии самоуправления, укреплении госбезопасности страны, содействие в проведении эффективной государственной политики.

Правительством РФ учреждены:

Почетная грамота;
Благодарность;
Медаль Столыпина.

Ведомственные поощрения

Органы госуправления (центральные и местные), которые наделены обязанностями, правами и полномочиями в области госдеятельности или хозяйственной отрасли, называются ведомствами.

Не каждая награда-поощрение, выданная ведомством, признается основанием для установления ветеранского титула. Ранее действовал широкий перечень ведомственных регалий на основании письма Минтруда РФ №5636-КС. Список перечислял благодарности, дипломы, нагрудные значки, медали, ордена. Каждый труженик мог найти в реестре имеющуюся у него награду. Если даже наименование вознаграждения отсутствовало в письме, Минтруд делал ремарку - данное обстоятельство не является основанием для отказа для выдачи ветеранского удостоверения.

С июля 2016 г. этот документ утратил силу ввиду изменений российского законодательства.

ФЗ-388 ввел ограничение по части ведомственных знаков отличия. Согласно Постановлению Правительства №578 федеральные органы власти должны разработать собственные нормативные документы, обозначить спецнаграды, которые будут служить обоснованием установления привилегированного статуса труженикам. Несколькими министерствами, федеральными агентствами и службами уже приняты соответствующие решения.

Например, Минобразования издало Приказ №1223, которым установило «Золотой знак отличия». Порядок награждения следующий:

Трудовой коллектив выдвигает кандидата, пишет ходатайство.
Министр образования на основании выводов специально созданной комиссии принимает положительное или отрицательное решение о вручении.

Претендент должен:

отработать 15 лет в области образования и 3 года в учреждении, которое направляет ходатайство;
быть обладателем профессиональных достижений, подтвержденных дипломами;
не иметь взысканий, судимости (непогашенной).

Согласно пункту 1 ст.7 (5-ФЗ) за россиянами, удостоенными награждений ведомств до 30.06.2016, сохраняется право на титул при наличии необходимого количества лет стажа.

Минобразования разъясняет эту норму относительно своей отрасли Письмом № ОВ-344/12, признает действующими наградные документы, выданные до июля 2016 г. и установленные приказами №84, 580, 68, 546.

Например, Грамота Министерства образования РФ дает право на свидетельство ветерана труда, если получена до 30.06.2016 г. (утверждена Приказом Минобрнауки №580).

Какие грамоты нужны для общероссийского значения, определяет каждое федеральное ведомство самостоятельно под контролем Правительства. Это обязательно должны быть документы особого образца, федеральной или всесоюзной степени.

Почётные грамоты в качестве одного из критериев на ветеранство устанавливаются министерствами:

здравоохранения (Минздрав);
культуры (Минкультуры);
сельского хозяйства (Мисельхоз);
по делам Северного Кавказа (Минкавказ);
труда и соцзащиты (Минтруд);
строительства и жилищно-коммунального хозяйства (Минстрой);
экономического развития (Минэкономразвития);
иностранных дел (МИД).

Медали как правоустанавливающий критерий ветеранства обозначены министерствами:

энергетики (Минэнерго);
промышленности и торговли (Минпромторг);
обороны (Минобороны);
юстиции (Минюст).

Нагрудным знаком и медалями МВД, дающими право на получение звания «Ветеран труда», награждают сотрудников полиции:

Несколько разновидностей поощрений учреждено МЧС (Приказ №620), Генпрокуратурой (№454), ФСИН (№823), Росгвардией (№233).

Одно награждение как основание для ветеранского титула предусмотрено:

Минвостокразвития;
Минобрнауки;
Росрезервом;
Минсельхозом;
Минэнерго;
Минздравом;
Роспотребнадзором;
Минкомсвязи;
Минспорта;
Минпромторга;
Минкавказа;
Минтранса;
Минтруда;
Минстроя;
Минкультуры;
Росстата;
Минэкономразвития;
Минприроды;
Госкорпорацией «Роскосмос»;
Росфинмониторинга;
Минюстом;
Росархивом;
Госкорпорацией «Росатом»;
ФССП;
Минфином;
Счетной палатой;
ГУСП;
Ростехнадзором;
Управлением делами Президента РФ;
ФАНО.

Если у Вас , читайте соответствующую статью на нашем сайте.

ФЗ №5 уполномочил субъекты РФ автономно определять регламент установления звания труженикам за годы добросовестной работы и требования к соискателям. Поэтому региональные администрации рассматривают расширенный реестр наградных документов при выдаче пожилому человеку ветеранского удостоверения. Областные, республиканские, муниципальные департаменты соцзащиты имеют в своем распоряжении актуальные списки признаваемых награждений.

Сотрудники территориальных отделений проконсультируют соискателя по каждой конкретной грамоте, благодарности или медали. Тем, кто уже владеет удостоверением, служащие помогут определиться с выбором варианта преференций - натуральные виды льгот или дополнительные выплаты к пенсионному пособию.

Российские пенсионеры заслуживают того, чтобы их долголетний труд был оценен по достоинству.

Положение
о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;

наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 1.1 с 3 октября 2017 г. - Приказом Минздрава России от 29 августа 2017 г. N 573н

1.1. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 1 год после награждения иными наградами и (или) поощрениями Министерства.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.

В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.

3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.

4. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - федеральная служба) и Федерального медико-биологического агентства (далее - федеральное агентство), работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство (далее - Фонд), территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр).

Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:

заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства;

руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства;

руководителями федеральной службы и федерального агентства - в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства;

председателем Фонда - в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования;

руководителем организации, подведомственной Министерству, -в отношении работников этой организации.

5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:

установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;

увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;

несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;

несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;

несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.

7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:

наградить Почетной грамотой;

отказать в награждении Почетной грамотой.

8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.

Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.

Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.

Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.

Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.

10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается.